女性心向党 猛进新时代丨岳塘区霞光社区:底层妇联变革的“六色花”形式

女性心向党 猛进新时代丨岳塘区霞光社区:底层妇联变革的“六色花”形式
社区与广阔大众间隔近,可以说是底层管理的“最终一公里”。怎么整合资源,更好地服务广阔妇女儿童,岳塘区建造路大街霞光社区以党建带妇建,以“妇联干部+妇联执委+自愿者”为根底,整合各方面优势资源,在妇联变革中孕育出了“六色花”自愿服务形式,创始了自愿服务和底层管理新局面。党建引领强妇建霞光社区坐落建造路口中心商圈,常住人口1.4万余人,14个居民小区中70%为无物业老旧小区。加之辖区内有16家大型企事业单位及“两新”安排、上千家门店,居民需求品种较为杂乱,这对社区作业提出了更高的要求。资源广、人员多是霞光社区的优势,社区大力推动党建带妇建,成功申报了湖南省底层妇联变革第一批区域化建造试点。趁着2017年妇联变革的关键,社区将不同范畴有影响力的女人联合到妇联干部集体中来,一支掩盖面广、层层递进的中心部队建了起来。首要,社区妇联变革扩展了妇联干部部队的人选规模。以往社区妇联干部都是一般的社区居民,变革后邀请了校园、医院、商场等女人员工多的单位相关负责人参加。第一批妇联干部中,周敏是校园副校长,颜新远是步步高购物广场相关负责人,丁应是医师,李淑元是侨眷代表,人员构成愈加优化。接着,变革完善了妇联作业网络。社区妇联安排构成了妇联主席掌舵、妇联兼职副主席管事、妇联执委联动、妇女代表带头、女性自愿者广泛参加的五级网格管理形式,各级环环相扣,紧密配合。资源整合带来了生机提高。一方面,妇联执委们自带资源和“流量”,充分利用本身优势,帮忙社区事务管理。曾经社区展开活动,都要靠自己策划、找场所、筹费用等,势单力薄;现在可不同了,周敏定时在辖区展开心理健康讲座、颜新远常常为社区联络活动场所、丁应致力于宣扬健康常识等,各项作业展开得愈加称心如意了。另一方面,妇女主干在居民中发挥了前锋模范作用。李淑元带领一群自愿者自发安排展开文化活动,激发了居民自动参加社区活动的积极性;妇女代表甘蒲英充任小区“女管家”,屡次帮忙社区处理邻里对立,营建了调和的邻里关系。“六色花”活泼社区跟着变革不断深入推动,妇联干部们帮忙社区服务大众的热情高涨,辖区内逐步构成了致力于党建、作业、青少年关爱、环保、文体活动、对立调停等6大类其他自愿服务部队。每支部队都由妇联副主席、执委等担任队长,以鲜花命名,6支部队命名为6种不同的花,总称“六色花”自愿服务队,参加自愿者超越1500人。“映山红”依托在职党员、联点共建,安排展开责任巡防、修理、理发、义诊等;“康乃馨”依托尚恩熙手艺珠串作业室、为微家作业室,为妇女供给技术训练、作业辅导等;“向日葵”依托假期校园、悄悄话作业室,展开课后教导、心理健康讲座等;“蒲公英”依托环境管理协会、两型社区,安排自愿者积极参加低碳日子、大扫除等公益活动;“紫罗兰”依托社区文联、锣鼓队,安排了一系列脍炙人口的文体活动;“君子兰”依托金牌调停室、居民议事会,为居民供给法令维权、方针咨询、对立调处等服务。有一手好厨艺的周德星想开个饭馆,却不知该怎么办。得知这一状况后,“康乃馨”自愿服务队自动联络,不只帮忙她在霞光村选了一个适宜的店面,还辅导她处理相关手续。2017年下半年饭馆顺畅倒闭后,自愿者傅炎辉又帮她申请了小老板创业奖金。现在,周德星的饭馆在社区里小有名气,小饭馆还处理了5个人的作业问题,成了妇女创业带动作业的典型。退休干部李敦娥是“君子兰”自愿服务队的一名成员,2017年,她所寓居的麻园山小区进行提质改造,居民定见不一致,作业推动遇到了难题。李敦娥自动承当起了“中间人”作业,帮忙小区提质改造工程顺畅完结。李照红是辖区一家医院副院长,也是“映山红”自愿服务队队长。她不只带领自愿者常常展开健康讲座,还定时到14个小区展开测血压、缓慢病防治宣扬等自愿服务。在她的带领下,不少理发店、健身房、律师事务所等参加“映山红”自愿服务队,定时为辖区居民供给免费的日子服务,让居民在家门口就能学到常识、享用服务……辐射带动获推行近年来,霞光社区“六色花”自愿服务部队不断强大,活动不断丰富。这种形式完结了居民、辖区、单位共治同享共建的社会化综合管理格式,成为社区“党建带群建”的探路前锋,逐步构成了一张响当当的手刺。“六色花”自愿服务形式不只在市妇联络统内传开了,一起也辐射到了其他群团安排中。以霞光社区为标杆,岳塘区在全区9个大街、61个社区(村)全面推动底层妇联变革区域化建造,配齐“专兼挂”妇联领导班子,组成包含创业帮扶型、方针宣讲型、文艺专长型、教育疏导型、权益维护型在内的“五型”执委部队,树立特征执委作业站,推动在全省首先完结底层妇联变革,构成纵横全掩盖新布局,保证妇女大众随时随地都能找到妇联安排。在全国人大常委会副委员长、全国妇联主席沈跃跃来湘调研座谈会上,岳塘区妇联的变革经历受到了充分肯定,之后在全省推行。经过资源整合,以该形式为蓝本,霞光社区持续发掘了工会、共青团、侨联、文联等群团安排主干,并将他们归入社区“六色花”自愿服务队,担任各级分队长,充分发挥他们本身专长,完结自愿服务部队的进一步细化,提高了社区自治生机。近年来,社区成为了湖南省党建带妇建区域化试点单位,先后荣获了全国最美自愿服务社区、湖南省底层团建作业示范点、湖南省文联络统先进单位等荣誉,成为湘潭市社区管理标杆单位。

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